Unsere Haltung

Wer gute Mitarbeiter haben möchte, sollte auch ein guter Arbeitgeber sein. Uns liegt das Wohl unserer Beschäftigten sehr am Herzen. Deswegen geben wir unser Bestes, um in unserem Betrieb ein angenehmes, sicheres und wertschätzendes Arbeitsklima mit Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum zur Entfaltung zu schaffen. Wir arbeiten regelmäßig daran, uns immer weiter zu verbessern, setzen auf Teamgespräche und auf interne workshops und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Beschäftigten, für die wir stets ein offenes Ohr haben. Die Mitarbeiter werden tarifgerecht bezahlt. Arbeitsverträge sind bei uns abgesehen von wenigen Ausnahmen unbefristet. Wertschätzung und Ermutigung bilden die Grundlage der Zusammenarbeit. Gemeinsame Basis ist die Begegnung auf Augenhöhe. Das gilt für unser Team, und es gilt auch für den Umgang mit unseren Kunden, denen wir als Dienstleister zur Seite stehen und die in uns einen Partner haben, der angemessen auftritt und auf den Verlass ist. Aktivitäten im Team stärken das Zugehörigkeitsgefühl der Beschäftigten. Vielfalt im Team erleben wir als Stärke. Die Mitarbeiter werden regelmäßig über die Unternehmensentwicklung informiert und in Entscheidungsprozesse eingebunden. Flexibilität nach innen und außen ist für uns eine eigene Währung.